近日，前程無憂公布“2009中國最佳人力資源典范企業(yè)”榜單，北京合力金橋軟件以其卓越企業(yè)文化及人力資源戰(zhàn)略獲得專家評委的青睞，被評選為“2009中國最佳人力資源典范企業(yè)”百強之一。

      據(jù)悉，“中國最佳人力資源典范企業(yè)”評選是中國人力資源管理領(lǐng)域意義重大的獎項之一。是由國內(nèi)先進的人力資源服務商前程無憂組織的，今年的評選共歷時5個多月，前程無憂力邀8大專家評委，并對企業(yè)深入了解，最終從眾多優(yōu)秀企業(yè)和世界500強企業(yè)中評出100家代表不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同市場階段的人力資源管理的標桿企業(yè)。

該獎項的獲得，更加強化了合力金橋軟件在呼叫中心行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)形象，特別是在如今形勢殘酷的經(jīng)濟危機大環(huán)境下，合力金橋軟件仍積極部署人力資源戰(zhàn)略，作為進一步擴大人才優(yōu)勢的典范企業(yè)，無疑表明了合力金橋軟件再次走在時代的前列。

      北京合力金橋軟件技術(shù)有限責任公司是國內(nèi)呼叫中心（Call Center）和客戶關(guān)系管理（CRM）軟件的開發(fā)和服務領(lǐng)域中，規(guī)模大、實力強的公司之一。擁有中國CRM軟件市場份額第三，中國電信行業(yè)CRM市場份額第一的市場占有率。合力金橋軟件倡導“激情創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀職業(yè)、服務客戶、信任團隊”的企業(yè)文化，實行“職位匹配、用人所長、正向激勵、職業(yè)發(fā)展、公正考核”的人力資源策略，并在實踐中得到充分應用。如今，合力金橋軟件在同行業(yè)中不斷提升人才優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢和服務優(yōu)勢，得到了專家的一致肯定，被確定為軟件行業(yè)人力資源管理的標桿企業(yè)。